Teniendo en cuenta el contenido de los acuerdos que pueden alcanzarse con ella, podríamos definirla como un procedimiento en cuya virtud uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales para efectos de establecer condiciones comunes de trabajo, remuneracionales y de beneficios de toda índole por un período determinado. … More La negociación colectiva
El 30 de mayo del 2005, con la ley N° 20.022 se dispuso la creación de los juzgados de letras del trabajo y el establecimiento de los juzgados de cobranza laboral y previsional con la finalidad de otorgar una justicia especializada y consecuente a todas aquellas partes que se encuentran vinculadas al mundo laboral, en caso de existir vulneraciones a sus derechos … More Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional
Podemos definirlo como aquel que protege en caso de cesantía a los trabajadores dependientes cuyas relaciones están regidas por el Código del trabajo, entregándoles ciertos beneficios por un plazo determinado. … More Seguro de cesantía
A iniciativa de los Ministros de Hacienda Ignacio Briones y del Trabajo María José Zaldívar se impulsa la Ley de Protección al Empleo, que busca proteger las fuentes laborales de los trabajadores, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del seguro de cesantía cuando se presenten las siguientes situaciones … More Ley de Protección al Empleo
El caso fortuito o fuerza mayor constituye una excusa general de responsabilidad, y representa una aplicación del viejo aforismo jurídico según el cual nadie está obligado a lo imposible. … More El caso fortuito o fuerza mayor
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